Estão abertas as inscrições para o Programa Decolar 2026, em Natal, iniciativa da Athena Saúde voltada à capacitação de jovens que estão em busca de aperfeiçoamento pessoal e profissional e da primeira oportunidade no mercado de trabalho.
Em Natal, a capacitação será realizada nos dias 14 e 15 de outubro, no auditório do Hospital do Coração, e contará com oito horas de treinamento, conduzidas por voluntários e parceiros da empresa. A programação reúne conteúdos selecionados a partir de uma curadoria orientada pelas demandas sociais e do mercado de trabalho, abordando temas como educação financeira, comunicação, autoconhecimento e inteligência artificial, além de outros assuntos relacionados ao desenvolvimento pessoal e profissional.
A proposta é oferecer aos participantes conhecimentos e ferramentas que possam ser aplicados no início da trajetória profissional, contribuindo para o fortalecimento de habilidades, valores e competências importantes para a inserção no mercado de trabalho e para o impacto positivo na vida dos jovens e de suas famílias.
Na capital potiguar, serão disponibilizadas 30 vagas para participação no programa. Podem se inscrever jovens que estejam em busca de aperfeiçoamento pessoal e profissional, tenham entre 18 e 22 anos e estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio.
É importante destacar que o Programa Decolar tem como principal objetivo capacitar e preparar os jovens para o mercado de trabalho, não representando garantia de contratação pela Athena Saúde. Ao longo da iniciativa, poderão surgir oportunidades de ingresso pelo Programa de Jovem Aprendiz, de acordo com a disponibilidade de vagas nas operações da companhia. Nesses casos, os participantes interessados deverão seguir o processo seletivo estabelecido pela Athena Saúde.
Para os jovens interessados em participar do programa, as inscrições podem ser realizadas através do link https://bit.ly/capacitacaonatal até o dia 30 de setembro.
Sobre o Programa Decolar
Criado com o propósito de contribuir para a preparação de jovens para os desafios do mundo profissional, o Programa Decolar também integra as ações de responsabilidade social corporativa da Athena Saúde. A iniciativa busca contribuir para um futuro mais justo, inclusivo e igualitário, além de fortalecer o desenvolvimento das comunidades onde a empresa está presente.
Ao longo de sua trajetória, o Programa Decolar já impactou mais de 100 jovens em cidades de diferentes regiões do país onde o grupo possui operações. Além da capacitação, a iniciativa também pode abrir caminhos para oportunidades profissionais na empresa.
Desde o início do projeto, aproximadamente 35 jovens formados pelo Programa Decolar ingressaram no mercado de trabalho por meio de oportunidades geradas pelo Programa de Jovem Aprendiz da Athena Saúde.
